Youth First renouvelle son engagement pour l’autonomisation de la jeunesse à travers son nouveau plan stratégique pour les années 2021 à 2025. L’organisation priorisera les 6 axes stratégiques suivants afin de contribuer à la transformation du paysage de développement socio-économique des jeunes :   

• Renforcement organisationnel : Une intervention pertinente pour mieux servir les jeunes est mise en place 
• Suivi-Evaluation et Apprentissage : Des données et des évidences sur la jeunesse sont disponibles pour mieux informer les décideurs/acteurs œuvrant pour les jeunes en vue de la mise en place des programmes adaptés 
• Empower : Les jeunes sont compétents et acteurs du développement économique 
• Equip : Les jeunes et les structures de jeunesse sont équipés pour agir en tant qu’agents de changement auprès de leur pair et au niveau de leur communauté
• Advocate : Un environnement favorable au développement des jeunes est mis en place 
• Innovation : La disponibilité et accessibilité des diverses solutions innovantes répondant aux problématiques des jeunes sont favorisés afin de libérer leur plein potentiel  

Suivant la priorité stratégique numéro 1, nous nous focaliserons sur le renforcement organisationnel. 

Parmi les interventions de cet axe stratégique s’affiche le renforcement de la structure organisationnelle pouvant répondre à la mission de l’organisation. Concrètement, Youth First compte renforcer et mettre en place une équipe de jeunes professionnels et compétents pour servir les jeunes.  

Avec cette nouvelle structure, Youth First comportera quatre départements, dont :  

1. le Senior Management Team assurant la gestion de l’organisation et le management de l’équipe exécutive 
2. le département Programme qui se focalise sur le design et la mise en place des programmes ciblant l’autonomisation des jeunes 
3. le département Opération qui assure la gestion efficiente des ressources de l’organisation en conformité avec les procédures administratives et financières ainsi que la bonne gestion administrative et logistique 
4. le département Recherche et Développement consacré à la recherche et à la production des évidences sur la jeunesse ainsi qu’à l’apprentissage stratégique en vue d’une amélioration continuelle des interventions auprès des jeunes. 

C’est dans cet optique que nous lançons le recrutement des jeunes professionnels qui joueront un rôle central dans l’autonomisation des jeunes. Rejoignez-nous! Les offres d’emploi sont disponibles dans la section Youth Careers de notre site web.