A propos du projet
Le She4She, initié par Youth First est un challenge qui vise à autonomiser les jeunes filles et femmes à travers le renforcement de leurs compétences (compétences spécifiques sur facilitation des formations avec une approche non-formelle, compétences professionnelles liées à la préparation du travail) et le retour à la communauté.
Le challenge s’étale sur trois phases : la première phase consiste à équiper les jeunes femmes sélectionnées des compétences interpersonnelles et techniques pouvant améliorer leurs accès au monde professionnel. Dans la deuxième phase du challenge, les jeunes femmes sélectionnées ont été amenées à faire un retour auprès de la communauté à travers une formation en cascade. Elles ont eu l’opportunité de mobiliser une communauté de jeunes femmes motivées et acteurs de changement. La troisième phase consiste à mobiliser une collectivité de femmes professionnellement accomplies afin d’implémenter une séance de mentoring avec toutes les participantes du programme sur le cheminement vers l’épanouissement professionnel et les techniques de Job interview.
Ce que le projet a permis de réaliser
- 20 jeunes femmes ont renforcé leurs capacités sur les work ready skills
- A travers les formations en cascade, 170 jeunes femmes ont bénéficié de formation sur les work ready skills
- 01 job fair a été organisé