Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Fellows (03)

TERMES DE REFERENCE

MONITORING, EVALUATION, ACCOUNTABILITY AND LEARNING FELLOWS

Titre: Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Fellows (MEAL Fellows)

Statut: Stagiaire

Nombre à recruter : 03

Durée: 06  mois fixe (renouvelable 1 fois)

Location: Antananarivo

Rapporte à: Head of Research, Development and Strategic Learning (HRDSL)

A PROPOS DU YOUTH FIRST FELLOWSHIP PROGRAM

Youth First est une organisation de jeunes créée en 2011 ayant pour ambition de fédérer une communauté de jeunes croyant en leur potentiel, à la fois décideurs éclairés et acteurs du changement dans leur communauté. Depuis sa création en 2011, Youth First a travaillé dans sept régions de Madagascar (Amboasary Atsimo, Majunga, Antsirabe, Mananjary, Tuléar, Morombe, Tamatave) pour la mise en œuvre de divers programmes orientés vers l’autonomisation et le renforcement de capacité des jeunes et des structures de jeunes. La vision de Youth First est de fédérer une communauté nationale de jeunes leaders, informés et acteurs de changement dans leurs communautés. Nous croyons en la diversité en tant que potentiel et la force des jeunes pour devenir des modèles positifs, indépendants et autonomes dans leurs communautés respectives.

L’objectif global du programme ‘’Youth First Fellowship Program’’ est d’offrir aux jeunes professionnels l’opportunité d’acquérir une expérience pratique au sein de Youth First, tout en renforçant leurs connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.

Spécifiquement, le programme vise à :

• Introduire les jeunes dans le monde professionnel ;
• Renforcer la capacité des jeunes afin de les préparer pour le marché du travail.

PROFIL DU MEAL FELLOW

Nous sommes à la recherche d’une personne âgée de 20 à 25 ans motivée et passionnée par le développement et l’autonomisation des jeunes. Ce dernier doit pouvoir démontrer à la fois un intérêt pour la Jeunesse à Madagascar, le monde de la Recherche et un fort intérêt sur le domaine du suivi-évaluation et communication de données.

ROLES ET RESPONSABILITES

1. Appui au HRDSL :

• Assiste le responsable MNE dans les tâches sur le suivi et évaluation des programmes de Youth First ;

2. Gestion de la remontée de données des programmes :

• Assure la remontée des données pour les différents programmes au sein de l’organisation ;
• Appuie dans la communication de données par la création de tableaux de bords ;

3. Appui dans la Conduite des Recherches :

• Appuie le HRDSL dans les travaux de recherches (développement des protocoles de recherche) et le développement des outils de Recherche (outils de recherche, outils de planification) ;
• Appuie le HRDSL dans la coordination des activités de Recherche : collecte des données, analyse des données, rapportage.

Cette liste est non-exhaustives dans la limite des attentes liées au Fellowship.

EDUCATION ET MOTIVATION

• Diplômée (Bacc+4) dans les filières : Economie, Sociologie, Science des données ou dans les domaines similaires ;
• Avoir de bonnes connaissances des techniques et outils de recherche et d’analyse de données. Liste non exhaustive et non cumulée : Excel, Stata, SPSS, R, Power BI ;
• Porter un intérêt particulier au monde des données et des outils de collectes numériques modernes ;
• Avoir la soif d’apprendre et d’acquérir de nouvelles compétences au sein d’une ONG dirigée par les jeunes ;
• Porter un intérêt particulier pour le domaine des ONGs, notamment la jeunesse et l’entrepreneuriat.

L’organisation accorde un intérêt particulier aux jeunes motivés et convaincus de leurs objectifs. Etant donné qu’il s’agit d’un programme de Fellowship, nous encourageons fortement les jeunes débutants qui souhaitent renforcer leurs capacités liés à ce programme de stage.

Le Fellowship est une opportunité pour apprendre à maîtriser nombre d’outils mais aussi l’intégration au monde professionnel grâce à un encadrement flexible et adapté au profil et aux objectifs du Fellow.

VALEURS REQUISES

Elles sont enracinées dans la mission et les valeurs de Youth First et utilisées par chaque STAFF pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités :

-Passion

-Intégrité

-Excellence et Professionnalisme

-Equité

-Loyauté

-Humilité

-Bienveillance

BENEFICES

Nous vous offrons :

• Une opportunité de faire partie intégrante d’une équipe jeune, dynamique et professionnelle ;
• Une indemnité de stage mensuelle ;
• Des programmes professionnels de formation ;

CODE DE CONDUITE ET PROTECTION DES PERSONNES VULNÉRABLES CONTRE LES ABUS ET EXPLOITATIONS SEXUELS

Avec ses valeurs fondamentales et son code d’éthique et de conduite, Youth First applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements dégradants, notamment l’exploitation et abus sexuels des personnes vulnérables, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Youth First adhère également à des normes strictes de protection des enfants, des adolescents et des jeunes.

CLAUSES CONDITIONNELLES

• Le stage est renouvelable une fois pour une durée de trois mois sur la base de l’évaluation du Fellow ;

CANDIDATURE

Pour que votre candidature soit considéré, veuillez remplir le formulaire en cliquant ici. Notez que vous une vidéo de présentation est à soumettre dans le formulaire.

Deadline pour l’envoi de candidature : Samedi 22 Janvier 2022 à 17h00