COMMUNICATION AND ADVOCACY FELLOW

TERMES DE REFERENCES  – COMMUNICATION AND ADVOCACY FELLOW

  

Titre du poste: Communication and Advocacy fellow 

Type de contrat :  Fellowship (06 mois)  

Département: Programmes et Recherches 

Duty Station: Antananarivo 

Se rapporte à : Head Of Programmes  

 

A PROPOS DE YOUTH FIRST et du Youth First Professional Program 

Youth First est une organisation non-gouvernementale qui cherche avant tout à fédérer une communauté de jeunes qui croient en leur potentiel et qui sont des agents de changement. Youth First vise à atteindre cette vision à travers la mise en place de divers programmes de développement à l’endroit des jeunes. Avec son plan stratégique 2021- 2025, l’accent sera mis sur l’autonomisation économique des jeunes, parmi ses interventions de développement économique figure la promotion de l’entrepreneuriat auprès des jeunes.   

 Le Youth Innovation Lab est un laboratoire d’innovation entrepreneurial doté d’outils, de technologies, de méthodologies et d’expertises dans la région Analamanga que Youth First a mis en place avec l’appui financier du PNUD Madagascar. Ce laboratoire appuie les jeunes porteurs de projet et les jeunes entrepreneurs dans la conception, le prototypage et le développement des solutions innovantes et durables aux problèmes sociétaux et défis globaux actuels. Dans le cadre du développement des activités du Youth Innovation Lab, Youth First offre une opportunité aux jeunes ambitieux d’intégrer son “Youth First Professional Program” 

 L’objectif global du programme est d’offrir aux jeunes professionnels l’opportunité d’acquérir une expérience pratique au sein de Youth First, tout en renforçant leurs connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.  

Spécifiquement, le programme vise à : 

  • Introduire les jeunes dans le monde professionnel ; 
  • Renforcer la capacité des jeunes afin de les préparer pour le marché du travail. 

 

CONTEXTE DU POSTE 

Le/la Communication Fellow sera affilié.e aux départements de Recherches et Programmes et assistera de près dans la communication des résultats, les activités de branding, activités médiatiques, couverture événementielle et la mise en œuvre d’activité de mobilisation de jeunes lors de sommet régional et/ou national. La tâche principale du Fellow sera d’appuyer la mise en œuvre des stratégies de communication et de plaidoyer des projets de Youth First. 

ROLES ET RESPONSABILITES 

  • Appui dans les activités de communication dans le cadre des évènements organisés par Youth First ; 
  • Appui dans l’animation et développement des contenus des différents réseaux sociaux de Youth First (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Youtube) ; 
  • Appui dans l’élaboration de supports médiatiques et de matériels de communication ; 
  • Contribution dans le développement de campagne de communication ; 
  • Appui à la rédaction, édition et publication de stories en malgache, anglais et français ; 
  • Elaboration des revues de presse ; 
  • Mise à jour des bases de données de communication ; 
  • Tout autre tâche relative à la communication qui pourrait lui être demandée dans le cadre de ses compétences. 

PROFIL DU COMMUNICATION AND ADVOCACY FELLOW 

Nous sommes à la recherche d’une personne âgée de 20 à 25 ans motivée et passionnée par le développement et l’autonomisation des jeunes. 

 

EDUCATION ET MOTIVATION 

  •  Titulaire d’un diplôme de Licence en communication, relations publiques, journalisme, sciences politiques, marketing digital ou dans un domaine connexe ; 
  • Connaissance/expérience en animation de médias sociaux ; 
  • Intérêt pour le plaidoyer en faveur des jeunes et des femmes ; 
  • Compétences en rédaction et maîtrise des langues française, malgache et anglaise ; 
  • Maîtrise de la suite MS Office ; 
  • Maîtrise de la suite Adobe serait un atout ; 
  • Intérêt démontré pour le développement social et la cause des jeunes serait un atout ; 
  • Ayant un sens de l’initiative ; 
  • Adhère aux valeurs de Youth First. 

PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL   

Supervision : Head of Programmes  

Internes: Senior Management Team et STAFFs Youth First  

Externes : Partenaires, Autorités locaux, participants aux programmes.  

 

VALEURS REQUISES POUR TOUS LES STAFFS  

Elles sont enracinées dans la mission et les valeurs de Youth First et utiliser par chaque STAFF pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités :  

-Passion  

-Intégrité  

-Excellence et Professionnalisme  

-Equité  

-Loyauté  

-Humilité  

-Bienveillance  

 

CONDUITE ENVERS LES PERSONNES VULNERABLES  

Youth First applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements dégradants avec ses valeurs fondamentales et son code d’éthique et de conduite, notamment l’exploitation et abus sexuels des personnes vulnérables, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Youth First adhère également à des normes strictes de protection des enfants, des adolescents et des jeunes.  

 

 BENEFICES  

Nous vous offrons :   

  • Une opportunité de faire partie intégrante d’une équipe jeune, dynamique et professionnelle ;  
  • Une indemnité de stage mensuelle ; 
  • Des programmes de formation et de coaching en développement professionnel. 

 

CANDIDATURE

Pour postuler, envoyez votre vidéo de candidature à l’adresse e-mail smt@youthfirstmadagascar.org, avant le 17/02/2023 à 17 heures en répondant aux questions suivantes :

  • Qui es-tu ? Quel est ton parcours académique et pour quelle position de fellowship tu postules ? 
  • Quels sont tes 03 objectifs dans le cadre de ce fellowship et comment Youth First pourrait t’appuyer pour les atteindre ? 
  • Quelle est ta vision pour la jeunesse malagasy ? 
  • Si tu devais être un animal, lequel choisirais-tu ? Pourquoi ? 

 

ADMINISTRATIVE AND LOGISTIC FELLOW

TERMES DE REFERENCES  – ADMINISTRATIVE AND LOGISTIC FELLOW

  

Titre du poste: Administrative and Logistic fellow 

Type de contrat :  Fellowship (06 mois)  

Département: Finance and administrative  

Duty Station: Antananarivo 

Se rapporte à : Finance and Administrative Manager  

 

A PROPOS DE YOUTH FIRST et du Youth First Professional Program 

 

Youth First est une organisation non-gouvernementale qui cherche avant tout à fédérer une communauté de jeunes qui croient en leur potentiel et qui sont des agents de changement. Youth First vise à atteindre cette vision à travers la mise en place de divers programmes de développement à l’endroit des jeunes. Avec son plan stratégique 2021- 2025, l’accent sera mis sur l’autonomisation économique des jeunes, parmi ses interventions de développement économique figure la promotion de l’entrepreneuriat auprès des jeunes.   

 

L’objectif global du programme est d’offrir aux jeunes professionnels l’opportunité d’acquérir une expérience pratique au sein de Youth First, tout en renforçant leurs connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.  

Spécifiquement, le programme vise à : 

  • Introduire les jeunes dans le monde professionnel ; 
  • Renforcer la capacité des jeunes afin de les préparer pour le marché du travail. 

ADMINISTRATIVE & LOGISTIC FELLOW 

L’Administrative and Logistic Fellow sera affilié.e au département Administratif et financier. Elle/il assistera de près le Finance and Administrative Officer dans la gestion administrative et logistique de Youth First dans :  

  • La classification et archivage de toute pièce relative aux ressources documentées ; 
  • La gestion de stock des consommables de bureau ; 
  • Le suivi et inventaire des immobilisations. 

PROFIL DE L’ADMINISTRATIVE&LOGISTIC FELLOW 

Nous sommes à la recherche d’une personne engagée pour la cause des jeunes, âgée de 20 à 25 ans. Il/elle devra avoir de connaissance concernant le fonctionnement interne d’une organisation ainsi que la gestion de stock. Dans l’idéal, nous sommes à la recherche d’une personne organisée, polyvalente et ayant le sens de l’initiative. 

ROLES ET RESPONSABILITES 

  1. Administration :   
  • Appui dans le suivi des documents administratives interne ; 
  • S’assurer que les documentations internes soient conformes aux exigences des procédures interne. 
  1. Logistique : 
  • Appui dans la gestion de Stock ; 
  • Appui dans l’inventaire périodique sur les stocks et les immobilisations ; 
  • Avec le Finance and Administrative Officer , assurer la réception des divers achats selon les normes de qualité exigée dans le bon de commande. 

 

PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL 

Supervision: Finance and Administrative Manager 

Internes:  SMT, Finance & Administrative Officer, staffs 

 

EDUCATION ET MOTIVATION 

  • Bacc+3 en gestion, administration ou comptabilité ; 
  • Avoir une connaissance technique dans l’administration et la gestion de Stock ; 
  • Maitrise des outils offices (Excell, word,…) ; 
  • Compétences en rédaction et maîtrise des langues françaises, malgache. La maîtrise de la langue anglaise serait un atout ; 
  • Maîtrise de la suite MS Office ; 
  • Intérêt démontré pour le développement social et la cause de la jeunesse serait un atout ; 
  • Ayant un sens de l’initiative ; 
  • Adhère aux valeurs de Youth First. 

 

 VALEURS REQUISES POUR TOUS LES STAFFS  

Elles sont enracinées dans la mission et les valeurs de Youth First et utiliser par chaque STAFF pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités :  

-Passion  

-Intégrité  

-Excellence et Professionnalisme  

-Equité  

-Loyauté  

-Humilité  

-Bienveillance  

 

CONDUITE ENVERS LES PERSONNES VULNERABLES  

Youth First applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements dégradants avec ses valeurs fondamentales et son code d’éthique et de conduite, notamment l’exploitation et abus sexuels des personnes vulnérables, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Youth First adhère également à des normes strictes de protection des enfants, des adolescents et des jeunes.  

 

 BENEFICES  

Nous vous offrons :   

  • Une opportunité de faire partie intégrante d’une équipe jeune, dynamique et professionnelle ;  
  • Une indemnité de stage mensuelle ; 
  • Des programmes de formation et de coaching en développement professionnel. 

CANDIDATURE

Pour postuler, envoyez votre vidéo de candidature à l’adresse e-mail smt@youthfirstmadagascar.org, avant le 17/02/2023 à 17 heures en répondant aux questions suivantes :

  • Qui es-tu ? Quel est ton parcours académique et pour quelle position de fellowship tu postules ? 
  • Quels sont tes 03 objectifs dans le cadre de ce fellowship et comment Youth First pourrait t’appuyer pour les atteindre ? 
  • Quelle est ta vision pour la jeunesse malagasy ? 
  • Si tu devais être un animal, lequel choisirais-tu ? Pourquoi ? 

  

 

 

YOUTH INNOVATION LAB FELLOW

TERMES DE REFERENCES  – YOUTH INNOVATION LAB FELLOW

 

Titre du poste:  Youth Innovation Lab fellow 

Type de contrat :  Fellowship (06 mois)  

Département: Programmes  

Duty Station: Antananarivo 

Se rapporte à : Head Of Programmes  

 

A PROPOS DE YOUTH FIRST et du Youth First Professional Program 

Youth First est une organisation non-gouvernementale qui cherche avant tout à fédérer une communauté de jeunes qui croient en leur potentiel et qui sont des agents de changement. Youth First vise à atteindre cette vision à travers la mise en place de divers programmes de développement à l’endroit des jeunes. Avec son plan stratégique 2021- 2025, l’accent sera mis sur l’autonomisation économique des jeunes, parmi ses interventions de développement économique figure la promotion de l’entrepreneuriat auprès des jeunes.   

 

Le Youth Innovation Lab est un laboratoire d’innovation entrepreneurial doté d’outils, de technologies, de méthodologies et d’expertises dans la région Analamanga que Youth First a mis en place avec l’appui financier du PNUD Madagascar. Ce laboratoire appuie les jeunes porteurs de projet et les jeunes entrepreneurs dans la conception, le prototypage et le développement des solutions innovantes et durables aux problèmes sociétaux et défis globaux actuels. Dans le cadre du développement des activités du Youth Innovation Lab, Youth First offre une opportunité aux jeunes ambitieux d’intégrer son “Youth First Professional Program” 

 

L’objectif global du programme est d’offrir aux jeunes professionnels l’opportunité d’acquérir une expérience pratique au sein de Youth First, tout en renforçant leurs connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.  

Spécifiquement, le programme vise à : 

  • Introduire les jeunes dans le monde professionnel ; 
  • Renforcer la capacité des jeunes afin de les préparer pour le marché du travail. 

  

CONTEXTE DU POSTE   

Le/la lab fellow, aussi connu comme Youth Innovation Lab Fellow, sera affilié.e au département Programme et appuiera dans le développement et la mise en œuvre de projet de renforcement de l’employabilité et les projets visant le renforcement de capacité des jeunes entrepreneurs au sein du Youth Innovation Lab. Elle/il serait en charge de la gestion journalière du laboratoire d’innovation ainsi que l’orientation et la prise en charge des utilisateurs du lab. Elle/il assisterait dans l’opérationnalisation des plans d’animation des laboratoires.  

 

ROLES ET RESPONSABILITES  

  1. Gestion journalière du Youth Innovation Lab 
  • Accueillir et orienter les utilisateurs du laboratoire ; 
  • Être force de proposition pour identifier les activités pertinentes pour animer les laboratoires ; 
  • Appuyer dans le développement des plans d’animation du laboratoire ; 
  • Assurer le bon déroulement des activités des laboratoires ; 
  1. Gestion administratives et logistiques du laboratoire d’innovation 
  • Effectuer un suivi de l’utilisation des matériels du laboratoire (entrée/sortie) ; 
  • Effectuer un inventaire trimestriel des immobilisations du laboratoire ; 
  • Effectuer les procédures d’approvisionnement du laboratoire.  
  1. Apprentissage 
  • En collaboration avec le département de recherche, développement et apprentissage stratégique, assurer l’administration des outils de suivi et évaluation auprès des utilisateurs des laboratoires.  

 

PROFIL RECHERCHE   

Nous sommes à la recherche d’une personne engagée pour la cause des jeunes, âgée de 20 à 25 ans motivée et passionnée par la gestion d’espace collaboratif en faveur de jeunes entrepreneurs du secteur de l’économie verte et bleue et des jeunes professionnels. 

 

EDUCATION ET MOTIVATION   

  • Titulaire d’un diplôme de Licence en sciences sociales, gestion, administration ou dans un domaine connexe ; 
  • Connaissance/expérience en animation d’espace de jeune ; 
  • Connaissance du secteur de l’économie verte et bleue serait un atout ; 
  • Compétences en rédaction et maîtrise des langues françaises, malgache. La maîtrise de la langue anglaise serait un atout ; 
  • Maîtrise de la suite MS Office ; 
  • Intérêt démontré pour le développement social et la cause de la jeunesse serait un atout ; 
  • Ayant un sens de l’initiative ; 
  • Adhère aux valeurs de Youth First. 

 

PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL   

Supervision : Head of Programmes  

Internes: Senior Management Team et STAFFs Youth First  

Externes : Partenaires, Autorités locaux, participants aux programmes.  

  

VALEURS REQUISES POUR TOUS LES STAFFS  

Elles sont enracinées dans la mission et les valeurs de Youth First et utiliser par chaque STAFF pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités :  

-Passion  

-Intégrité  

-Excellence et Professionnalisme  

-Equité  

-Loyauté  

-Humilité  

-Bienveillance  

 

CONDUITE ENVERS LES PERSONNES VULNERABLES  

Youth First applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements dégradants avec ses valeurs fondamentales et son code d’éthique et de conduite, notamment l’exploitation et abus sexuels des personnes vulnérables, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Youth First adhère également à des normes strictes de protection des enfants, des adolescents et des jeunes.  

 

 BENEFICES  

Nous vous offrons :   

  • Une opportunité de faire partie intégrante d’une équipe jeune, dynamique et professionnelle ;  
  • Une indemnité de stage mensuelle ; 
  • Des programmes de formation et de coaching en développement professionnel. 

 

Pour postuler, envoyez votre vidéo de candidature à l’adresse e-mail smt@youthfirstmadagascar.org en répondant aux questions suivantes :

  • Qui es-tu ? Quel est ton parcours académique et pour quelle position de fellowship tu postules ? 
  • Quels sont tes 03 objectifs dans le cadre de ce fellowship et comment Youth First pourrait t’appuyer pour les atteindre ? 
  • Quelle est ta vision pour la jeunesse malagasy ? 
  • Si tu devais être un animal, lequel choisirais-tu ? Pourquoi ? 

 

CANDIDATURE

Pour postuler, envoyez votre vidéo de candidature à l’adresse e-mail smt@youthfirstmadagascar.org, avant le 17/02/2023 à 17 heures en répondant aux questions suivantes :

  • Qui es-tu ? Quel est ton parcours académique et pour quelle position de fellowship tu postules ? 
  • Quels sont tes 03 objectifs dans le cadre de ce fellowship et comment Youth First pourrait t’appuyer pour les atteindre ? 
  • Quelle est ta vision pour la jeunesse malagasy ? 
  • Si tu devais être un animal, lequel choisirais-tu ? Pourquoi ? 

  

  

  

 

 

Classe en Ligne – Work Ready Skills

Contexte 

Youth First est une organisation non-gouvernementale, dirigée par des jeunes pour les jeunes ayant comme vision de fédérer une communauté nationale de jeunes leaders, informés et acteurs de changement au niveau de leur communauté. L’organisation porte à cœur la diversité comme un potentiel et une force pour les jeunes afin de devenir des modèles positifs, indépendants et autonomes. Dans l’optique d’atteindre cette vision, Youth First agit à travers ses trois missions :  

  • Empower : Permettre aux jeunes de s’autonomiser à travers l’acquisition de compétences et de connaissances, faisant d’eux des agents du changement au sein de leurs communautés ; 
  • Equip : Offrir à la jeunesse des outils de travail et promouvoir les services amis des jeunes ; 
  • Advocate : Encourager et amplifier la voix des jeunes pour qu’elle soit entendue, priorisée et incluse dans toutes les sphères décisionnelles. 

Dans la mise en œuvre de son plan stratégique 2020 – 2025, Youth First renforce sa position en tant qu’organisation experte en la jeunesse, pérenne et surtout acteur clé dans le développement du plein potentiel des jeunes pour les aider à affronter les différents défis qui se dressent sur leur chemin. L’organisation vise à promouvoir le rôle économique des jeunes à travers sa stratégie d’autonomisation économique. 

En effet, pour appuyer les jeunes dans leur transition vers la vie active et améliorer leur accès au monde professionnel, l’ONG Youth First lance une classe en ligne sur les Work Ready Skills ou les compétences liées à l’employabilité. 

Objectifs de la formation 

Cette formation sur les Work Ready Skills a pour objectif général de renforcer l’employabilité des jeunes entre 18 à 25 ans. 

Spécifiquement, elle vise à :  

  • Préparer l’entrée des jeunes sur le marché du travail ; 
  • Renforcer leur estime de soi pour faire face au défi du monde professionnel ; 
  • Optimiser leur présence numérique pour se démarquer sur le marché du travail. 

Présentation de la formation 

Dans l’optique d’atteindre ces objectifs, trois (03) grands modules essentiels au monde du travail, répartis en plusieurs thématiques, ont été sélectionnés spécialement. 

La formation qui est développée par ONG Youth First sera dispensée sur la plateforme Google Classroom, il s’agit d’une formation gratuite et seuls les frais Internet pour accéder aux cours seront pris en charge par les participants. 

Chaque module dure en moyenne 01h, mais compte tenu de la diversité du public cible et de la difficulté d’accès à internet à Madagascar, la plateforme Google Classroom restera opérationnelle pendant deux semaines, pour que les participants puissent compléter les modules à leur propre rythme. 

Il y aura tout de même des échéances qui seront fixées pour assurer que chaque participant achève la formation dans les délais impartis.  

Les supports de formation utilisés dans le cadre de cette formation seront les suivants : vidéos, images, textes illustrés, questionnaires en ligne, etc. 

La formation sera sanctionnée par un certificat octroyé par l’ONG Youth First, à seule condition de valider tous les modules. 

Conditions d’admission 

  • Jeune 18 à 25 ans ; 
  • En recherche d’emploi/stage ou en reconversion professionnelle ; 
  • A l’aise avec la langue française ; 
  • Accès à un outil informatique (Smartphone, tablette, ordinateur) ; 
  • Accès à internet (même limité) ; 
  • S’engage à terminer la formation. 

Chronogramme de mise en œuvre de la formation 

La formation se tiendra sur les mois de septembre et octobre suivant le chronogramme suivant :  

Dates  Activités 
02 Septembre 2022  Ouverture de l’appel à candidature 
16 Septembre 2022  Fermeture de l’appel à manifestation d’intérêt 
Semaine du 19 Septembre 2022  Sélection et notification des participants 
Semaine du 26 Septembre 2022  Onboarding & début de la formation 
10 Octobre 2022  Fin de la formation 
TBD  Remise de certificat 

 

Candidature 

Pour que votre candidature soit considérée, veuillez remplir le formulaire en cliquant sur le lien suivant avant le vendredi 16 septembre 2022 à 17H : Online class Work Ready Skills – 2022 (humanitarianresponse.info)