Faites-partie de l’équipe YOUTH FIRST
Vous trouverez ici toutes nos offres d’emploi actuelles : celui/celle que nous cherchons, c’est peut-être VOUS !

VALEURS DE YOUTH FIRST 

1- Passion

Par son essence à ses débuts, Youth First est avant tout une philosophie, un état d’esprit avant d’être une organisation. La passion est la première source d’énergie qui motive et engage les membres de l’organisation autour de sa mission. Une valeur qui pousse Youth First à toujours aller au-delà de ses limites et l’inspire dans sa mission avec la conviction que les jeunes ont le potentiel de devenir des acteurs de changement positif pour leur communauté. 

2- Intégrité  

L’intégrité est la valeur qui aide Youth First à observer les standards les plus élevés en matière de comportement éthique, et à agir avec honnêteté afin d’inspirer le respect et la confiance à tout moment. 

3- Excellence et Professionnalisme 

L’excellence et le professionnalisme font partie des valeurs de Youth First afin de s’acquitter des fonctions qui lui ont été confiées d’une manière à répondre aux attentes envers lui-même, ses collaborateurs ainsi que toutes les parties prenantes pour déployer tous les efforts possibles dans la recherche constante de perfectionnement professionnel et d’amélioration de sa performance. 

4- Equité  

Youth First met un point d’honneur sur le fait que tous les participants des programmes et les employés de l’organisation doivent profiter équitablement de la participation aux activités de l’organisation sans distinction d’origine, de culture, de religion, de genre ou de conviction politique. Chaque employé de Youth First s’abstiendra de commettre ou de faciliter des actes discriminatoires ou de harcèlement envers toute personne avec laquelle il entrera en contact dans le cadre de ses fonctions. 

5- Loyauté  

La loyauté au sein de Youth First est le fait d’agir à tout moment dans les intérêts de l’organisation et non pour les intérêts relatifs à son propre bénéfice personnel et privé ou pour un enrichissement financier. Avant de s’engager dans une activité en dehors de Youth First, une consultation avec l’équipe de management est nécessaire pour s’assurer que l’activité ne va pas affecter la performance du STAFF par rapport à son contrat ou créer un conflit d’intérêt au sein de Youth First. 

6- Humilité 

En tant qu’organisation dirigée par des jeunes œuvrant pour une noble cause qui est le développement des jeunes, Youth First se doit de s’engager auprès de ses partenaires et de ses participants avec simplicité et ouverture d’esprit, pour s’adapter à leurs besoins et à leurs propres valeurs sans sacrifier ses valeurs pour autant. Toujours être ouvert et rechercher constamment à s’améliorer et servir avec humilité 

7- Bienveillance 

Dans un monde où la violence est omniprésente, la bienveillance est aujourd’hui plus qu’importante pour entretenir une relation saine et de qualité que ce soit avec ses collaborateurs, les participants aux différents programmes de Youth First ainsi que toutes les parties prenantes. La bienveillance commence envers soi-même où les STAFFs de l’organisation sont encouragés à préserver leur bien-être dans l’atteinte des objectifs de l’organisation et la réalisation de leurs tâches. La bienveillance envers les autres c’est simplement donner aux autres la place, le respect et l’attention qui leur sont dus. A travers cette valeur, Youth First veut véhiculer le fait que le développement dans le temps d’une organisation est directement lié au développement personnel de ses collaborateurs. 

 

Appel à manifestation d’intérêt – Structures de jeunesse (OSC)

6 jours ago
Antananarivo, Boeny

TERMES DE REFERENCE POUR L’APPEL A MANIFESTATION DES STRUCTURES DE JEUNESSE (OSC) POUR UN PROGRAMME DE RENFORCEMENT DE CAPACITÉS SUR PROTECTION EN LIGNE DES ENFANTS ET ADOLESCENTS    PROGRAMME SAHY  “Education des enfants et des parents à la prévention et aux réponses aux Abus et Exploitation Sexuels des Enfants en Ligne.”  Période de réalisation  Mai…

COMMUNICATION FELLOW

8 mois ago
Antananarivo

TERMES DE REFERENCE – COMMUNICATION FELLOW Titre du poste : Communication Fellow Statut : Fellowship (06 mois)  Nombre à recruter: 02 Département: Programmes et Recherches Duty Station: Antananarivo   Se rapporte à : Communication Officer A PROPOS DE YOUTH FIRST  ET DU YOUTH FIRST FELLOWSHIP PROGRAM Youth First est une organisation non-gouvernementale œuvrant pour l’autonomisation des jeunes et qui…

PRESTATAIRE LOCATION DE VOITURE – REGION SUD ET SUD-OUEST

1 an ago
Androy, Atsimo Andrefana

AVIS D’APPEL D’OFFRES OUVERT – LOCATION DE VOITURE POUR LES MISSIONS SUR TERRAIN Dans le cadre des interventions mensuelles dans les régions Androy et Atsimo Andrefana, nous faisons appel aux services d’un prestataire pour assurer les services de transport mensuel dans les zones d’intervention suivantes : Androka et Peripherie; Tsihombe et Peripherie; Beloha et Peripherie….

COMMUNICATION AND ADVOCACY FELLOW

1 an ago
Antananarivo

TERMES DE REFERENCES  – COMMUNICATION AND ADVOCACY FELLOW    Titre du poste: Communication and Advocacy fellow  Type de contrat :  Fellowship (06 mois)   Département: Programmes et Recherches  Duty Station: Antananarivo  Se rapporte à : Head Of Programmes     A PROPOS DE YOUTH FIRST et du Youth First Professional Program  Youth First est une organisation non-gouvernementale qui cherche…

MEAL Officer

1 an ago
Antananarivo

TERMES DE REFERENCE Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Officer DESCRIPTION DU POSTE Titre du poste: MEAL Officer Statut : Consultant Département: Research & Development Department Duty Station: Antananarivo Se rapporte à : Head of Programmes A PROPOS DE YOUTH FIRST Youth First est une organisation non-gouvernementale œuvrant pour l’autonomisation des jeunes, dirigée par une communauté de jeunes…

HEAD OF PROGRAMMES

1 an ago

TERMES DE REFERENCE HEAD OF PROGRAMMES DESCRIPTION DU POSTE Poste : Head of Programmes Département : Management Team Duty Station : Antananarivo Rapporte à : Chief Executive Officer A PROPOS DE YOUTH FIRST Youth First est une organisation non-gouvernementale œuvrant pour l’autonomisation des jeunes, dirigée par une communauté de jeunes experts et professionnels. Avec sa…

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

1 an ago
Antananarivo

TERMES DE REFERENCE CHIEF EXECUTIVE OFFICER DESCRIPTION DU POSTE Poste: Chief Executive Officer Département : Senior Management Team Duty Station : Antananarivo Rapporte à : Membres du Conseil d’Administration A PROPOS DE YOUTH FIRST Youth First est une organisation non-gouvernementale œuvrant pour l’autonomisation des jeunes, dirigée par une communauté de jeunes experts et professionnels. Avec…

Advocacy Project Officer

2 ans ago
Atsinanana, Vatomandry

TERMES DE REFERENCE ADVOCACY PROJECT OFFICER POUR LE PROJET LA VOIX COLLECTIVE DES FILLES ET DES FEMMES Titre du poste : Advocacy Project Officer  Statut : Consultant  Département :  Programmes  Duty Station :  Vatomandry  Durée contrat : 6 mois renouvelable  Se rapporte à : Head of Programmes  A PROPOS DE YOUTH FIRST Youth First est une Organisation non-gouvernementale œuvrant…

GRAPHIC DESIGNER

2 ans ago
Antananarivo

Titre du poste : Prestataire Graphic Designer Lieu de prestation : Antananarivo Délais d’exécution : 10 jours ouvrables à partir de la signature du contrat Contexte L’ONG Youth First est une organisation qui a pour vision de fédérer une communauté de jeunes leaders et acteurs de changement dans leurs communautés. A travers ses interventions et dans…

Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Fellows (03)

2 ans ago
Antananarivo

TERMES DE REFERENCE MONITORING, EVALUATION, ACCOUNTABILITY AND LEARNING FELLOWS Titre: Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Fellows (MEAL Fellows) Statut: Stagiaire Nombre à recruter : 03 Durée: 06  mois fixe (renouvelable 1 fois) Location: Antananarivo Rapporte à: Head of Research, Development and Strategic Learning (HRDSL) A PROPOS DU YOUTH FIRST FELLOWSHIP PROGRAM Youth First est une…

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